陳老師的書中說過，任何一家企業的生存離不開成本，成本是衡量企業發展最重要的關鍵元素，也是企業生存的基礎保障，所以當我們在面對危機時，我們制鞋機企業首要的就是無限式的降低成本，也是一種自救的一種方式。
但是我們一說到降低成本，很多人的關鍵詞就是裁員，但是降低成本，就一定必需要裁員？我們要知道在逆境中制鞋機企業想要如何穩定的生長，最終還是要靠員工的，而不應該靠裁員。
我們可以從企業的管理成本架構中發現，如果員工的產能高，創造的價值大，整個企業的成本其實是低的，公司的產品，公司的服務，其實說真的和經理的沒有多大的關系，真正能夠為顧客服務的是員工，所以說員工直接決定了公司的效率，有很多事情老板再急，如果員工不支持，事情也就是不能很好的推動的。
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